新现代“讲师团”培养计划
       为更好的推动我中心的专业人才队伍建设,我中心拟组建“新现代讲师团”,旨在通过培训交流平台的搭建,让社工有提升专业授课技巧和展示创新成果的机会,发挥其在社工培训中的引领作用,为推动我中心乃至整个深圳社会工作事业发展做出贡献。现将“新现代讲师团”具体要求如下:
一、 人员组成
 1、有意愿参与新现代“讲师团”的督导助理均有资格报名参加;
 2、有意愿参与新现代“讲师团”的中心/片区主任均有资格参加;
3、有培训经验或渴望得到专业提升的一线社工均可报名参加。
二、 讲师团人数:20人
三、讲师团培养计划:
1.专家培养计划
邀请行业内专家或资深人士,结合参与人员的培养需求进行专题培养;
2.朋辈培养计划
结合机构社工年度的培训需求,形成机构年度培训计划进行专题培训,培训讲师为讲师团成员。
3.涉外培养计划
推荐表现特别优异的成员对外(社协或者其他省份)进行演讲和培训。
四、讲师团职责:
1.统筹机构有关的专业发展事务,致力于推动机构的专业水平的提高。
2.结合机构及其社协的培训政策,每年度12月中旬对社工的培训需求进行调查分析,形成机构年度培训计划。
3.分特长、分领域进行团队分工和安排,监控每阶段(季度)的培训实施情况,有针对性的调整培训计划和方案。
五、报名及注意事项: 
 1、讲师团计划将于2013年1月1日起正式启动,有意报名者请于12月18日12:00前将报名表(附件1)发送至xinxiandaishegong@163.com。筛选通过后将以短信形式通知。
2、“讲师团”培养计划为机构在专业提升方面重点启动的项目,侧重对成员的自主规划、自我统筹意识、团队研发意识的提升,望大家踊跃报名参加。
3、培养计划中的“培养项目”与机构的自办培训结合,注册社工可依实际参训时间记入其继续教育学时。
 
 
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二零一二年十一月二十三日
研究与发展

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